Eine Wohlfühlstätte für Azubis?! Genau das möchte die Dülmener HK Consulting GmbH sein. „Und das müssen wir bis zu einem gewissen Punkt auch sein, wenn wir im besonders umkämpften Markt für Ausbildende zum Fachinformatiker erfolgreich sein möchten“, erklärt Personalreferentin Valerie Reinermann. „Doch das ist eigentlich nur der zweite Grund. Unser Engagement und die angebotenen Benefits sind einfach Teil unserer Unternehmenskultur, schließlich zeigen die Benefits unsere Wertschätzung gegenüber den Azubis und tragen zu mehr Motivation im Alltag bei.“

Finanzielle und immaterielle Zusatzleistungen werden immer wichtiger

Natürlich seien Gehalt, Jobsicherheit, Karriereperspektiven und flexible Arbeitszeitmodelle noch immer die zentralen Faktoren, wenn es um die Entscheidung für oder gegen einen Job und die dauerhafte Jobzufriedenheit gehe. „Aber finanzielle und immaterielle Zusatzleistungen werden immer wichtiger und bieten die Chance, sich von anderen Unternehmen abzuheben – vor allem, wenn mehrere potentielle Arbeitgeber bei den anderen Faktoren ähnlich aufgestellt sind“, erklärt Reinermann. Deshalb werden Benefits auch in der Ausbildung immer populärer: „Wer bei der Ausbildungsplatzsuche zwischen mehreren Arbeitgebern wählen kann, entscheidet sich eher für den Arbeitgeber mit der positiven Unternehmenskultur und besseren Benefits.“

Die Angebote der HK Consulting GmbH im Überblick:

Fahrtkostenbeitrag, um auch für Azubis mit weiteren Anfahrtswegen attraktiv zu sein

• Azubis, die mehr als 10 Kilometer vom Betrieb entfernt wohnen, erhalten einen erhalten eine steuerfreie Fahrtkostenerstattung
• Azubis, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen, erhalten ein Azubi-Ticket

Kostenlose private und berufliche Unfallversicherung

• Für alle Beschäftigten ist seit 2020 mit dem Vertragspartner LVM die betriebliche Unfallversicherung auch auf den privaten Bereich ausgedehnt worden

Kostenlose Sporttrainings und Nutzung des betriebsinternen Fitnessraums, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern

• Für alle Beschäftigten bietet eine ausgebildete Fitnesstrainerin drei Mal wöchentlich für eine Stunde nach Feierabend Sporttrainings differenziert nach Leistungsstärke sowie Präventionskurse an

Integrationswochen/ Onboarding für Azubis, um ihnen den Start zu erleichtern und schnell ins Unternehmen und den neuen Lebensabschnitt hinzufinden

• Schulungen und Kennenlernphasen für Azubis
• Ausbilder-Azubi-Team-Tag – eintägiges Überraschungsevent außerhalb des Unternehmens für ein lockeres Kennenlernen von Ausbildern und allen Azubis

Zukunftssicherheit, um von Beginn an die Arbeit wertzuschätzen und eine langfristige Perspektive zu bieten

• Angebot eines unbefristeten Arbeitsvertrags für alle Azubis nach der Ausbildung
• intensive Begleitung bei der praktischen IHK-Abschlussprüfung, unter anderem durch simulierte mündliche Abschlussprüfungen

Flexible Arbeitszeiten, um die Work-Life-Balance zu verbessern

• Für alle Beschäftigten gelten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice. Wenn die 1:1-Betreuung in der Ausbildungszeit passt, können auch Azubis das flexible Arbeitszeitangebot nutzen.

Monatlicher Sachbezugswert von 50 Euro

• Über das Portal von EdenRed wird monatlich steuerfrei für jeden Beschäftigten ein Betrag von 50 Euro überwiesen, der bei verschiedensten Unternehmen im Umkreis (unter anderem Tankstellen, Drogerien und Lebensmittelgeschäfte) verwendet werden kann

Darüber hinaus haben die Azubis die Möglichkeit, sich im Social-Media-Team von HK Consulting zu engagieren oder es durch eigene Beiträge unterstützen. Im IT-Bereich gibt es für sie eigene Servertestumgebungen, damit eigenständig Ideen auszuprobieren können – und das nicht nur zur Übung. „Ergebnisse und Produkte, die in der Ausbildung erarbeitet werden, werden im Unternehmensalltag auch tatsächlich umgesetzt und genutzt. Das ist Teil unserer Wertschätzung“, erklärt Valerie Reinermann. Dazu gehört auch die Kostenübernahme bei individuellen Weiterbildungen, ein Familientag für alle Beschäftigten, regelmäßige Team- und Firmenevents, wöchentlich kostenloses und frisches Obst und Gemüse sowie eine Eisbar.

https://www.hkconsulting.de

Text: Sabrina Becker | Foto HK Consulting GmbH