Wenn die Eltern zur Arbeit fahren, kommen die Kinder in den Kindergarten. Und nach der Arbeit werden die Kinder wieder abgeholt. So jedenfalls stellen sich viele Eltern den täglichen Rhythmus von privatem und beruflichem Alltag vor. 

Doch bei wenigen läuft es wirklich so musterhaft ab. Vielmehr müssen viele Eltern Tag für Tag eine logistische Glanznummer hinlegen, um alles unter einen Hut zu bekommen – mitunter müssen sie Kompromisse bei der Wahl des Arbeitgebers oder des Wohnortes eingehen oder eben ganz auf Karriere und zusätzliches Einkommen verzichten. Dabei kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so einfach sein. 

Beispiel: Job find 4 you

Angela Frank, Prokuristin und Personalleiterin beim Gronauer Personaldienstleister Job find 4 you, hat 2008 die „Gronauer Initiative für Familienfreundlichkeit in Unternehmen” (GrIFU) mitinitiiert. Damit Eltern die Sommerferien möglichst stressfrei überbrücken können – die üblichen Urlaubstage eines Angestellten reichen dafür längst nicht aus – dürfen sie ihre Kinder ab 7.30 Uhr gegen eine geringe Teilnahmegebühr in die Ferienbetreuung geben. Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) als Träger bietet während der schulfreien Zeit sechs Wochen lang – abwechselnd in verschiedenen Schulen – ein spannendes Programm für die Kleinen. 25 Erzieherinnen und Pädagogikstudenten erforschen gemeinsam mit bis zu 60 Kindern täglich den Dschungel, die Steinzeit oder die versunkene Stadt Atlantis.

www.jobfind4you.de

Text: MOSAIK MANAGEMENT | Foto pixeilo.de_Jürgen Mees