Jan Kirchhoff ist ein neugieriger Mensch. Ein Entdecker, der gerne etwas ausprobiert und zugleich nachhaltig denkt – zugunsten der Umwelt, aber vor allem um Mitarbeiter für seinen  Reinigungs- und Hygienefachgroßhandel in Bösensell zu gewinnen und dauerhaft zu halten. „Ich möchte, dass die Kirchhoff GmbH & Co. KG ein attraktiver Arbeitgeber ist, der etwas mehr bietet als andere“, erklärt der Geschäftsführer. Als Kirchhoff von dem Mitarbeiter-Benefit-Tools beeline erfuhr, dachte er direkt: „Interessant. Was wohl unsere Mitarbeiter davon halten würden?“ Heute weiß der Geschäftsführer: Sie finden es großartig. „Und ich freue mich, dass wir ihnen damit eine kleine Extra-Belohnung bieten“, so Kirchhoff.

App ist für kleine und große Betriebe gleichermaßen unkompliziert

Denn die App der münsterischen beeline solutions GmbH ermöglicht es kleinen und großen Betrieben gleichermaßen ihren Mitarbeitern auf unkomplizierte Weise Zusatzleistungen zum monatlichen Gehalt zu gewähren, die steuerlich begünstigt und größtenteils frei von Sozialabgaben sind. Dazu gehören beispielsweise monatliche Gutscheine im Wert von bis zu 44 Euro, wie Kirchhoff sie über die App nutzt. Nach und nach führte er das Angebot für die Mitarbeiter des Fachgroßhandels ein – zunächst bei Gehaltserhöhungen und Neueinstellungen.

Mittlerweile profitieren fast alle der über 20 Beschäftigten im Betriebsbereich des Großhandels davon. Die meisten erhalten die volle Höhe des gesetzlich monatlich möglichen Sachbezugs in Form eines amazon-Gutscheins über 44 Euro. Das Guthaben kann angespart werden und bleibt zehn Jahre verfügbar. „Für Mitarbeiter, die nur selten oder aus Prinzip nicht bei amazon kaufen, bietet Beeline Solution auch andere Lösungen“, erklärt Kirchhoff. So erhält etwa ein Beschäftigter zusätzlich zum Gehalt einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Alle Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit über www.radelnde-mitarbeiter.de ein Leasing-Angebot für ein Job-Fahrrad zu nutzen. Auch das ist ein Angebot, das sehr gut bei den Beschäftigten ankommt.

Gehaltsextras sind der Bonus in Stellenanzeigen

Mittlerweile wirbt Kirchhoff sogar in Stellenanzeigen gezielt mit den Gehaltsextras. „Die Mitarbeiter sagen mir zum Beispiel, dass sie das Gefühl haben, dass sie für Produkte, die sie über die beeline-App kaufen, nichts bezahlen mussten – und das ist doch prima“, so Kirchhoff. Dank der App ist der Verwaltungsaufwand für die zusätzlichen Leistungen gering, denn die Nutzung und Dokumentation der Angebote ist digital und vollautomatisch. Es gibt pro Mitarbeiter nur eine Abrechnung, die über eine Schnittstelle an die Lohnbuchhaltung weitergeben wird und gleichzeitig die steuerlichen Dokumentationspflichten erfüllt. 

www.kirchhoff-muenster.de

www.beeline-solutions.de

Text: Sabrina Becker | Fotos: Kirchhoff GmbH & Co. KG